1. DEFINICIONES Y PAUTAS
   1. REGISTROS
      1. ACCIDENTES
      2. ENFERMEDADES
2. CLASIFICACIÓN REGISTRO
   1. PERSONAL QUE LABORA
      1. FACILITA CONSULTAS
         1. CUMPLIENDO
            1. LEGISLACIÓN
            2. ENTIDADES
3. PROCEDIMIENTO DE UBICACIÓN
   1. LA UBICACIÓN DE REGISTRO DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES SE REALIZARA EN LA SEDE DE OCURRENCIA.
      1. ARCHIVO DE REGISTROS.
         1. LOS REGISTROS SE ARCHIVARÁN PERMANENTE MENTE EN CASA SEDE.
      2. TRABAJADORES EN SEDES PERMANENTES.
      3. TRABAJADORES QUE REPORTAN UNA SEDE
         1. TRABAJAN EN VARIAS
      4. TRABAJADRES QUE LABORAN EN DISTINTAS SEDES AL DIA.
4. METODOLOGIA PARA EL REGISTRO DE CASOS
   1. ESTABLECER SI HAY RESPONSABILIDAD DE RIESGO
      1. EL EMPLEADOR ES EL RESPONSABLE
         1. TRABAJADORES DIRECTOS.
      2. ESTABLECER LA RELACIÓN DEL CASO CON EL TRABAJADOR.
      3. CLASIFICAR SI ES ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD LABORAL
         1. SI ES ACCIDENTE, REALIZAR SU REGISTRO.
5. REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO.
   1. CUMPLIMIENTO DE LOS CRITERIOS Y CONCEPTOS PARA SABER SI ES REGISTRABLE
      1. REQUIERE
         1. ATENCIÓN MÉDICA
      2. TRANSFERENCIA O REUBICACIÓN A OTROS CARGOS
      3. PERDIDA DEL CONOCIMIENTO, TRAUMAS O HERIDAS.
6. CLASIFICACION DE CASOS DE ACUERDO CON SU CEVERIDAD.
   1. MUERTE
      1. PERDIDA DE LA VIDA DEL TRABAJADOR
   2. CASOS CON TIEMPO PERDIDO
      1. CUANDO EL TRABAJADOR TENGA
         1. ENFERMEDADES
         2. ACCIDENTE QUE GENERAN INCAPACIDADES
   3. CASOS SIN TIEMPO PERDIDO
      1. ACCIDENTES O ENFERMEDADES MENOS GRAVES
         1. NO GENERAN INCAPACIDADES
7. REGISTRO DE CASOS
   1. FORMATO DE REGISTRO DE ACCIDENTE DE TRABAJO.
      1. SECCIÓN DESCRIPTIVA
         1. NUMERO DE CASO, FECHA, HORA, IDENTIFICACON DEL TRABAJADOR
         2. CARGO, LUGAR Y DESCRIPCCION DEL CASO.
      2. MAGNITUD Y RESULTADO DEL EVENTO
         1. SI EL CASO GENERA
            1. INCAPACIDAD
            2. PÉRDIDA DE LA VIDA ENTRE OTROS
      3. TIPO DE ENFERMEDAD
         1. RESPIRATORIAS
         2. DE PIEL
         3. ENFERMEDADES PROFESIONALES O POR PRODUCTOS DE AGENTES FISICOS
8. ANEXOS
   1. PÉRDIDA pOR MIEMBROS
   2. INSTRUCTIVO
      1. DILIGENCIAMIENTO
         1. FORMATO DE RESGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
   3. ANÁLISIS POR CAUSAS
      1. CAPACIDAD FISICA
      2. CAPACIDAD MENTAL
         1. PSICOLOGICA
      3. FALTA DE CONOCIMIENTO
      4. MOTIVACIÓN DEFICIENTE
      5. FACORES DE TRABAJO
         1. LIDERAZGO
         2. HERRAMIENTAS
      6. RIESGO PÉBLICO
      7. POSICIONES INSEGURAS
         1. ERRORES DE CONDUCCIÓN
      8. .
9. ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PRESENTADO POR: Dona González Sánchez ID 683862 Anyela Hidalgo Fonseca ID: 682665 Yury Alejandra López Jamioy ID: 650674 Jerson Stiven Penagos Hernández ID: 642107