• 人事管理

    1. 雇用管理

      1. 採用

        1. 人数

        2. 時期

        3. 方法

          1. 文書募集

          2. 直接募集

          3. 委託募集

            1. 職安

          4. 縁故関係

            1. コネ

      2. 配置

        1. 適材適所

        2. 実力主義

        3. 人材育成

        4. バランス

          1. 本人以外

          2. 他人

      3. 退職

        1. 定年

        2. 新入社員

          1. ３年

          2. ４０％辞める

        3. 対策

          1. 職場造り

    2. 就業管理

      1. 労働契約

      2. 就業規則

        1. 労働基準監督署

        2. １０人以上

      3. 労働時間

        1. 労働力

          1. 効率的

          2. 活用

          3. 時間外

            1. ３６協定

            2. 差異分析

        2. 職場規律

          1. 維持

          2. 欠勤

            1. 統制

            2. 届出

        3. 勤労意欲

          1. 生活時間

          2. 世間水準

      4. 作業環境

        1. 温度

        2. 換気

        3. 照明

      5. 労働力管理

        1. 作業時間

        2. 労働内容

          1. 標準化

          2. 単純化

          3. 専門化

        3. 省力化

    3. 賃金管理

      1. 賃金額決定

        1. 総額賃金管理

          1. 中長期計画

          2. 支払能力

          3. 人員計画

        2. 個別賃金管理

          1. 賃金ベース

          2. モデル賃金

      2. 実力成果主義

        1. 長所

          1. 経営参画意識

          2. 目標管理

            1. チャレンジ

          3. 公正

        2. 短所

          1. 評価

            1. 難しい

            2. 業績・能力

          2. 短期的

          3. 喪失気味

            1. 協調性

            2. 連帯感

          4. プロセス

            1. 軽視

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    人事管理

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