Topic
9 de Marzo de 2010
datos personales
Visi Serrano
Donostia (1971)
visi.serrano@euskalnet.net
Topic
@UvedeVisi
http://uvedevisi.blogspot.com/
formación
Licenciada en Psicologia
Posgrado en Intervención Psicosocial
Master en Gestion de los rrhh en la Empresa
Curso Superior de Project Management
Posgrado en Intervención Psicomotriz
Curso de gestión administrativa de los recursos humanos
experiencia profesional
Por cuenta propia
Consultora de formación y desarrollo de personas y equipos
Por cuenta ajena
Tecnico en el departamento de voluntariado, formación y desarrollo local
Responsable de recursos humanos
Consultora senior desarrollo de personas y equipos directivos
Consultoria senior de gestión
aporte de valor
Herramientas de Dirección y Gestión de los RRHH en la empresa
Planifiación de personal
Campañas de selección
Análisis y descripción de puestos
Planes de carrera
Assesment center
Gestión del talento y la diversidad
Diagnostico necesidades formativas y Plan de Formación/desarrollo
Clima y satisfacción
Sistemas de evaluación del rendimiento/desempeño/competencias
Compensación integral
Coaching individual/de equipos
Metodologías de participación y creativas para altos desempeños y cambio cultural con compromiso a la implantación o impacto tangible en la mejora de la gestión de las organizaciones, equipos y/o personas
Open Space Technology
Appreciative Inquery
Team building
Coaching experiencial
SkunkWorks
World Café
U-Process
Psicomotricidad
Conducción Procesos de Cambio Organizacional
Informatica
Programa de gestión de nominas: NominaPlus
Aplicacion informatica de gestión financiero contable: ContaPlus
Dominio de Office
Competencias avanzadas en herramientas 2.0
Audio
Goear
Blogs
Blogger
Fotografía
Picasa
Flickr
Google
Docs
Maps
Gmail
Calendar
Imágenes
Slide
Marcadores Sociales
Del.inios.us
Presentaciones
Slideshare
Publicación
Scribd
Vídeconferencia
TokBox
Vídeo
Youtube
Algunas temáticas facilitadas e implementadas
Desarrollo del Liderazgo
Facilitación de Alianza Estratégica
Creación de Visión Compartida
Inducción de Alineamiento Estratégico
Construcción y Mantenimiento de Equipo de Alto Desempeño
Identificación e Implementación de Competencias Colectivas
Entrenamiento en Habilidades de Comunicación
Mejora del Clima Laboral
Promoción Actitud Positiva y Protagonista
Innovación y Creatividad
Diagnostico cultural
Implantación sistema de evaluación del desempeño
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Added: 2010-03-09 17:41:00
From: (Joined 2010-03-01 16:56:54)
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