1. Descripción del rol
    1. Crear un espacio de intercambio y conexión social para los integrantes del entrenamiento
    2. Capacidades
      1. conexión a internet
      2. fluidez en redes sociales
      3. tener tiempo libre / para dedicarse
        1. 15 mins c/ 2 días
      4. estar activo con los foros
      5. muy motivado en asumir el rol
      6. que le guste trabajar con personas
      7. habilidades de organización y planificación para crear actividades
      8. que maneje el funcionamiento de la sociocracia
    3. Características personales
      1. comunicativo
      2. empático
    4. Duración
      1. hasta el final del entrenamiento
      2. retroalimentar el rol al final del entrenamiento
  2. Nominaciones y Ronda de Cambios
    1. Andrea nomina a Carlos
      1. Buen conocimiento de las redes sociales, habilidades con las personas, puede gestionar bien ese tipo de espacios interactivos através del internet
      2. Mantiene
    2. Nora propone a Silvana
      1. es la que está más activa en los foros y la veo muy comprometida con la formación. Mucha facilidad de comunicación y empatía. Además creo que ella hizo esta misma propuesta al grupo.
      2. Mantiene
    3. Marco nomina a Carlos
      1. muy entusiasta y profesional, amigable
      2. Mantiene
    4. Carlos nomina a Nora
      1. muy activa en los foros, siempre aporta cosas interesantes, sabe bastante de sociocracia
      2. Mantiene
    5. Simón cambia a Carlos
      1. Simón nomina a Paula
        1. la veo muy motivada
      2. cumple con las características del rol y quiero apoyar al que creo que cumple
    6. Silvana cambia a: Nora
      1. conoce sociocracia desde otra vertiente, eso puede ser muy interesante
      2. Silvana nomina a Fran
        1. Cumple con las capacidades y requisitos, quizá el tiempo no, tiene experiencia
    7. Cata camba a Nora
      1. aporte a foros, otra mirada de la sociocracia
      2. Cata nomina a Anahí
        1. buenas herrs de com, maneja funcionamiento de sociocracia, creo que tendría tiempo, es muy empática, tiene herrs de manejo organizacional tambien
    8. Anahi cambia a: Fran
      1. creo que tiene todas las capacidades para coordinar un encuentro entre nosotros
      2. Anahi nomina a Cata
        1. tiene las habilidades, sería buena oportunidad para que se conecte rápidamente con todo el grupo
    9. Jorge cambia a Nora
      1. tiene experiencia y buena disposición
      2. Jorge normina a Silvana
        1. La veo muy activa en el curso, motivada con seguridad, con ganas de conocer y aportar
    10. Paula nomina a Francisca
      1. Buen conocimiento del grupo, maneja bien plataformas técnicas, tiene empatía y buena llegada con la gente, puede darse el tiempo porque es super comprometida con lo que asume
      2. Mantiene
    11. María Ester nomina a Anahi
      1. Anahí es muy entusiasta, le gusta mucho el tema, maneja muchas herrs de comunicación, y todo lo que dijo Cata
      2. Mantiene
        1. Anahi conoce muchas cosas, podría ser ella con apoyo de Nora, podrían potenciarse
  3. Propuesta
    1. Para acoger diferentes perspectivas y experiencias. Armar grupo de 2: Nora y Carlos. Tienen todas las herramientas y experiencias necesarias. Mejor que sean 2 personas para que no sea demasiado trabajo en caso que haya actividades u otros que coordinar. Si hace falta apoyo técnico en alguna plataforma de Zoom / GUL, Fran atenta y disponible.
  4. Ronda de Consentimiento
    1. "Suficientemente bueno por ahora, suficientemente seguro para intentarlo"
    2. Suficientemente bueno por ahora, suficientemente seguro para intentarlo
    3. Silvana consiente
    4. Simón consiente
    5. Marco consiente
    6. Cata consiente
    7. María Ester consiente
    8. Paula consiente
    9. Andrea consiente
    10. Jorge consiente
    11. Marietta consiente
    12. Fran consiente
    13. Anahí consiente
    14. Carlos consiente
    15. Nora observa
      1. pide claridad de lo que se espera
      2. consiente
    16. Ryan consiente
  5. Fecha de retroalimentación del rol: última conferencia