1. 福利规则
   1. 推广位
      1. 分级推广
      2. 达人指数（每月结算）：粉丝回复数*40%+被推荐数*20%+美图收藏数*10%+主编评审*30%
   2. 福利
      1. 分级福利
2. 晋升规则
   1. 达人指数（月度考核）
      1. 粉丝回复数*N%+被推荐数*N%+美图收藏数*N%+被采纳数*N%
   2. 内容质量指数
      1. 图片质量分
         1. 清晰度
         2. 美观度
      2. 文本质量分
         1. 文本
         2. 布局
         3. 原创性
         4. 子主题 4
   3. 粉丝活跃数
   4. 普通达人
      1. 粉丝数：0-3000+等级考核达标
   5. 新星达人
      1. 粉丝数：3000-8000+等级考核达标
   6. 红人（+V）
      1. 粉丝数：8000以上+等级考核达标
3. 达人考核维度
   1. 行为指数分
      1. 达人指数（月度考核）
         1. 粉丝回复数*N%+被推荐数*N%+美图收藏数*N%+被采纳数*N%
      2. 内容专业度
         1. 图片质量分
            1. 清晰度
            2. 美观度
         2. 文本质量分
            1. 标题
            2. 能概括内容
            3. 文本
            4. 语句通顺，没有错别字
            5. 布局
            6. 图文并茂，布局合理
            7. 原创性
            8. 原创内容非抄袭，如有引用需注明
      3. 粉丝活跃度
         1. 粉丝留言率（粉丝留言数/阅读量）
         2. 粉丝数
      4. 晋升体系
         1. 达人指数（月度考核）
            1. 粉丝回复数*N%+被推荐数*N%+美图收藏数*N%+被采纳数*N%
         2. 内容质量指数
            1. 图片质量分
            2. 清晰度
            3. 美观度
            4. 文本质量分
            5. 文本
            6. 布局
            7. 原创性
            8. 子主题 4
         3. 粉丝活跃数
         4. 普通达人
            1. 粉丝数：0-3000
         5. 新星达人
            1. 粉丝数：3000-8000
         6. 红人（+V）
            1. 粉丝数：8000以上
      5. 行为指数分 （100分制，扣分制，低于80分取消达人资格）
         1. 未经允许，售卖产品，一次扣10分
         2. 发布qq、微信等联系方式/拉群，一次扣10分
         3. 恶意中伤平台以及其他用户，一次扣20分
      6. 分制介绍：（100分制，扣分制，低于80分取消达人资格， 6个月内不得重新申请成为达人）
      7. 未经允许，售卖产品，一次扣10分
      8. 恶意中伤平台以及其他用户，一次扣20分
      9. （灰色地带）发布qq、微信等联系方式/拉群
   2. 粉丝活跃度
      1. 粉丝留言率（粉丝留言数/阅读量）
      2. 粉丝数
   3. 内容专业度
      1. 图片质量分
         1. 清晰度
         2. 美观度
      2. 文本质量分
         1. 标题
            1. 能概括内容
         2. 文本
            1. 语句通顺，没有错别字
         3. 布局
            1. 图文并茂，布局合理
         4. 原创性
            1. 原创内容非抄袭，如有引用需注明
   4. 达人活跃标准
      1. 达人指数（月度考核）
         1. 粉丝回复数*N%+被推荐数*N%+美图收藏数*N%+被采纳数*N%
      2. 晋升体系
         1. 达人指数（月度考核）
            1. 粉丝回复数*N%+被推荐数*N%+美图收藏数*N%+被采纳数*N%
         2. 内容质量指数
            1. 图片质量分
            2. 清晰度
            3. 美观度
            4. 文本质量分
            5. 文本
            6. 布局
            7. 原创性
            8. 子主题 4
         3. 粉丝活跃数
         4. 普通达人
            1. 粉丝数：0-3000
         5. 新星达人
            1. 粉丝数：3000-8000
         6. 红人（+V）
            1. 粉丝数：8000以上
      3. 达人考核规则
         1. 内容专业度
            1. 图片质量分
            2. 清晰度
            3. 美观度
            4. 文本质量分
            5. 标题
            6. 能概括内容
            7. 文本
            8. 语句通顺，没有错别字
            9. 布局
            10. 图文并茂，布局合理
            11. 原创性
            12. 原创内容非抄袭，如有引用需注明
         2. 粉丝活跃度
            1. 粉丝留言率（粉丝留言数/阅读量）
            2. 粉丝数
      4. 行为指数分
         1. 达人指数（月度考核）
            1. 粉丝回复数*N%+被推荐数*N%+美图收藏数*N%+被采纳数*N%
         2. 内容专业度
            1. 图片质量分
            2. 清晰度
            3. 美观度
            4. 文本质量分
            5. 标题
            6. 能概括内容
            7. 文本
            8. 语句通顺，没有错别字
            9. 布局
            10. 图文并茂，布局合理
            11. 原创性
            12. 原创内容非抄袭，如有引用需注明
         3. 粉丝活跃度
            1. 粉丝留言率（粉丝留言数/阅读量）
            2. 粉丝数
         4. 晋升体系
            1. 达人指数（月度考核）
            2. 粉丝回复数*N%+被推荐数*N%+美图收藏数*N%+被采纳数*N%
            3. 内容质量指数
            4. 图片质量分
            5. 清晰度
            6. 美观度
            7. 文本质量分
            8. 文本
            9. 布局
            10. 原创性
            11. 子主题 4
            12. 粉丝活跃数
            13. 普通达人
            14. 粉丝数：0-3000
            15. 新星达人
            16. 粉丝数：3000-8000
            17. 红人（+V）
            18. 粉丝数：8000以上
         5. 行为指数分 （100分制，扣分制，低于80分取消达人资格）
            1. 未经允许，售卖产品，一次扣10分
            2. 发布qq、微信等联系方式/拉群，一次扣10分
            3. 恶意中伤平台以及其他用户，一次扣20分
         6. 未经允许，售卖产品，一次扣10分
         7. 恶意中伤平台以及其他用户，一次扣20分
         8. 发布qq、微信等联系方式/拉群，一次扣10分
         9. 分制介绍：（100分制，扣分制，低于80分取消达人资格）
      5. 帖子：1张帖/周
      6. 美图：7张图/周
4. 等级考核规则
   1. 达人指数（月度考核）
      1. 粉丝回复数*N%+被推荐数*N%+美图收藏数*N%+被采纳数*N%
   2. 内容质量指数
      1. 图片质量分
         1. 清晰度
         2. 美观度
      2. 文本质量分
         1. 文本
         2. 布局
         3. 原创性
         4. 子主题 4
   3. 粉丝活跃数
   4. 考核内容
   5. 考核频率：月
   6. 评定规则： 1、经纪每周监控情况，对不达标的达人给予提醒以及建议；（这点不对达人公开） 2、每月给予评定结果； 3、连续2个月不达标，降级或清退（红人取消+V、普通达人降级则取消达人资格，需重新进行为期1个月的考核，通过考核才可重新获得评级）
5. 下一步计划
6. 达人收看版本
   1. 会加些文案，做个简单的图；资源位会配示意图
7. 简要说明
   1. 1、根据粉丝数分级； 2、达人等级越高，考核维度越多，考核结果与福利挂钩； 3、考核维度：内容专业度、粉丝回复数、达人指数、推广位